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交通银行黄岛六险二金聘客户经理 6000-12000元/月

发布时间:2019-03-29 来源:青岛新闻网

 岗位职责:客户经理、储备干部


负责信用卡、储蓄卡、APP买单吧等业务的线下推广工作

1、销售:熟练掌握交行信用卡销售技巧和话术,负责市场拓展推广,为客户创造需求。主要销售模式为模式拜访、驻店营销 

2、服务:提供用卡指导,解决客户在卡片申请、使用过程中存在的疑问;定期与客户保持沟通,了解客户用卡情况和用卡体验,维护客户关系 

3、风险控制:规范营销行为,防范营销风险。核实客户信息真实性,遵守金融从业人员道德行为准则 

4、综合营销:配合其他部门或团队实现交叉营销,充分挖掘客户资源并提供优质银行服务

 

岗位要求:

1、学历要求:①直销客户经理要求大专以上学历;②储备干部要求本科以上学历;③管理培训生为本科实习岗位,面向19年应届毕业生。

2、年龄要求:21周岁~35周岁 

3、能力要求:

对金融行业感兴趣,具有较强的销售沟通能力;

耐心细致,能为客户提供优质服务;

具有销售工作经验者优选考虑

4、其他:应聘者能通过政治背景调查;无参股、注册企业;无其他不良嗜好 

丰富完善的培训体系:入行培训—上岗培训—持续培训—证书培训

2016年全行培训覆盖率100%,全年培训54万人次,在职培训师1100人

福利待遇:
1、薪酬体系:无责底薪+月度绩效(上不封顶)+激励奖金+现金福利(3K到18K)
见习客户经理2400元/月、正式客户经理3100元/月、高级客户经理4100元/月
2、优越假期:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、保险福利:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、商业保险
4、健康福利:为员工及亲属开通全国重疾绿色通道;为员工提供每两年一次价值约800-1000元的体检服务;行员福利(包含配偶、子女)门诊报销(本人90%;配偶、子女50%)
5、现金福利:与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
①.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;
②.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。
③.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
6、工会生日慰问、节日慰问福利
7、高温、取暖福利:夏季(三个月)、冬季(三个月)每月薪酬提升100元;送清凉药品、饮品;送温暖电器、物资
8、子女托费福利:符合法律法规规定与计划生育政策生育子女的员工,可按照国家规定享受每月托费
9、行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等
10、发展途径:95%的干部来自内部晋升
初级客户经理---正式客户经理---高级客户经理 ---后备主任---见习主任---正式主任---高级主任---后备经理---部门经理---高级经理

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